La Fundación ICAM celebró el pasado viernes 22 de mayo la última sesión del Programa formativo Bienestar Despachos. Bajo el título “¿Cómo proponer el Bienestar como pilar estratégico en un despacho de abogacía?”, esta jornada puso el broche final a un itinerario formativo de siete meses dirigido a impulsar una cultura del bienestar en el ámbito jurídico.
La sesión de clausura combinó una dinámica grupal centrada en la gestión de objeciones con una ponencia magistral orientada a ofrecer claves prácticas para presentar el bienestar como un eje estratégico dentro de los despachos de abogacía. Los asistentes trabajaron sobre cómo trasladar este enfoque a la dirección de sus organizaciones, abordando tanto las resistencias habituales como las oportunidades que ofrece integrar el bienestar en la estrategia del despacho.
La jornada contó con la participación de Rosa de la Calzada, psicóloga, consultora de desarrollo profesional y con más de 25 años de experiencia como directora de recursos humanos de diferentes empresas; A través de la metodología World Café han buscado soluciones a través de redes de conversaciones colaborativas.
El cierre de la sesión ha contado con Beatriz González y Roberto Martínez, de la Fundación Másfamilia, cuyas intervenciones contribuyeron a enriquecer el cierre del programa con una mirada experta sobre la implantación del bienestar en las organizaciones y su valor como palanca de transformación cultural.
Con esta última sesión concluye una formación de siete meses en la que los 13 bufetes no solo han adquirido herramientas y recursos prácticos, sino que han resignificado el bienestar organizacional como un elemento central para la sostenibilidad, la retención de talento y la excelencia en la abogacía. Como reconocimiento a su compromiso, el próximo 25 de mayo tendrá lugar la entrega de diplomas en la que recibirán también el distintivo “Despacho comprometido con el bienestar”, una acreditación que pone en valor el trabajo realizado para situar el bienestar como parte esencial de su cultura organizativa.
Con ello, la Fundación ICAM Cortina consolida su apoyo a una forma de ejercer la abogacía más humana y sostenible, integrando el bienestar en la cultura interna de los despachos e implicando a todos los niveles de la organización.
Además, ya se están trabajando los detalles de la cuarta edición, que comenzará el próximo noviembre. Con esta iniciativa, ya son más de 40 despachos los que han participado en el programa, entre ellos grandes bufetes como Uría Menéndez, Pérez-Llorca, Clifford Chance, EY o Ceca Magán, así como pequeñas y medianas firmas. Esta convivencia de grandes, pequeños y medianos despachos hace más enriquecedora la experiencia, lo que permite conectar con organizaciones de todos los tamaños, creando un ecosistema idóneo para compartir buenas prácticas.
