- El galardón reconoce el impacto de una iniciativa orientada a mejorar la salud física, mental, emocional y relacional de los profesionales del Derecho mediante una estrategia integral de acompañamiento y prevención, que el Colegio impulsa a través de su Fundación ICAM Cortina
- Tras recoger el premio, Eugenio Ribón, decano del ICAM recordó que el Programa de Bienestar Integral es un compromiso cumplido de la Junta de Gobierno y destacó que el Colegio es la corporación profesional que mayor parte de su presupuesto destina a prestaciones sociales.
La Fundación ICAM Cortina, brazo social del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, ha sido reconocida con el Premio Madrid Excelente en la categoría ‘Personas’ por su Programa de Bienestar Integral, una iniciativa pionera destinada a mejorar la salud mental, emocional, física y social de los más de 74.000 abogados y abogadas del Colegio madrileño.
El galardón, que carece de dotación económica, distingue a las organizaciones que destacan en el desarrollo de actividades orientadas al bienestar y satisfacción de empleados, clientes, proveedores y aliados.
“Este premio adquiere un valor especial, porque pone en el centro algo esencial: la excelencia entendida no solo como calidad técnica, sino como compromiso ético, como servicio público y como vocación de encuentro”, señaló el decano Eugenio Ribón en la gala celebrada este miércoles en la Real Casa de Correos.
Tras recoger el reconocimiento, el decano del ICAM subrayó que el Programa de Bienestar Integral forma parte de los compromisos asumidos por la actual Junta de Gobierno desde el inicio de su mandato, con el objetivo de reforzar el acompañamiento institucional a los profesionales de la abogacía en un contexto de creciente exigencia y transformación del ejercicio profesional. “Este programa es un compromiso cumplido con la abogacía madrileña y con una convicción: el Colegio debe estar al lado de sus profesionales no solo en el ejercicio del Derecho, sino también en el cuidado de su bienestar”.
Ribón destacó que esta iniciativa responde a una concepción más amplia de la función colegial, que incorpora el bienestar emocional, social y profesional como un elemento esencial del ejercicio del Derecho. “Este reconocimiento no pertenece a una institución abstracta, sino a miles de profesionales que cada día sostienen con su trabajo los cimientos de nuestra convivencia”, afirmó.
El decano recordó asimismo que el ICAM es la corporación profesional que destina una mayor proporción de su presupuesto a prestaciones sociales dirigidas a sus colegiados. En los últimos años, el Colegio de Madrid ha reforzado de forma sostenida estas políticas, ampliando los recursos destinados a programas de apoyo, formación y protección social, e incrementando el alcance de las iniciativas impulsadas a través de la Fundación ICAM Cortina, que se ha consolidado como el principal instrumento de acción social de la corporación.
En la gala también estuvieron presentes la vicedecana, Isabel Winkels; la Diputada y vicepresidenta de la Fundación ICAM Cortina Ana Buitrago; el Secretario de la Junta de Gobierno, José Ignacio Monedero; y la Tesorera, Lola Fernández Campillo.
Un programa pionero
El Programa de Bienestar Integral ICAM, impulsado por la Fundación ICAM Cortina en 2023, surgió como respuesta a una realidad contrastada en la profesión: más del 60 % de los abogados madrileños ha sufrido ansiedad en el último año y un 41 % evita hablar de salud mental por temor a repercusiones profesionales. A partir de los resultados del primer Estudio sobre Salud Mental en la Abogacía, el programa articuló una estrategia de intervención pionera en el ámbito colegial, centrada en tres grandes líneas: el acompañamiento directo a los colegiados, el impulso de condiciones de ejercicio más saludables para la abogacía joven y la transformación cultural de los despachos jurídicos.
Entre las medidas desplegadas destacan los servicios de atención psicológica individualizada, con una línea telefónica de atención psicológica, el acompañamiento profesional mediante coaching, las ayudas económicas para tratamientos de salud mental, los talleres formativos, las guías preventivas en materias como suicidio o adicciones, encuentros entre compañeros, la conexión entre la judicatura y abogacía en su relación diaria y la creación del Observatorio del Bienestar, promovido junto a los colegios profesionales de Psicología, Medicina y Trabajo Social. Lejos de limitarse a un enfoque asistencial, el programa introduce una lógica estructural y de largo recorrido en la forma de abordar el bienestar profesional dentro del ecosistema jurídico.
Uno de los ejes más innovadores del programa es la línea dirigida a despachos, concebida como un itinerario certificado para la mejora del entorno laboral y el fomento, sensibilización, formación y acompañamiento a los empleadores para conseguir culturas organizativas más sostenibles. Este módulo incluye formación especializada, un distintivo oficial para despachos comprometidos con el bienestar y una metodología integral de diagnóstico, acompañamiento y evaluación. Hasta la fecha, gracias a la participación de un importante número de despachos, se han beneficiado indirectamente más de 3.000 profesionales que forman parte de sus plantillas.
Premios Excelentes
Los Premios Excelentes son una iniciativa impulsada por Madrid Excelente, el sello de calidad que distingue a las organizaciones más destacadas por su innovación, sostenibilidad y compromiso social. En su segunda edición, en la categoría de Entorno fueron premiadas Enfoka Sistemas Globales, en la modalidad de pyme, e Ilunion Contact Center, como gran empresa. En Valores, los reconocimientos recayeron en Prodesco (pyme) y Making Science Group (gran empresa). En Innovación, resultaron galardonadas Spika Tech, en la categoría de pyme, y Gilead Sciences, en la de gran empresa. En Personas, junto a la Fundación ICAM Cortina fue premiada Cruz Roja Española en la Comunidad de Madrid. Por último, el Premio Excelente, que distingue a la organización certificada que mejor representa los valores del modelo Madrid Excelente, fue otorgado a FCC.
